スタッフ募集新卒・中途採用

≪2019年~2021年 Hot pepper Beauty AWARD 湘南エリアNO.1達成! ≫

≪2021年グーグル口コミ数&満足度神奈川NO.1達成!≫

2022年 新店舗&新スタジオ&新アパレルブランドOPENの為、新しい仲間を募集します!

・他のサロンと何が違うのか? なぜ1位を取り続けることができるのか?

・今あなたが働いているサロンと何が違うのか?

・貴方自身が悪いのか?それとも会社の環境が悪いのか?

下記の動画に答えがあります

(内容)
・新次元の美容師を目指す美容室
・echelleが大切にしている考え方
・私達が考える美容室の未来

内容)
・エシェルの教育環境について

(内容)
・岩手県から湘南に来た理由
・川崎の大手サロンからechelleに来た理由
・前のサロンとの違い
・湘南NO.1サロンになれた理由
・集客に困らない理由 etc…

(内容)

・アシスタント時代を振り返って

・アシ時代一番印象に残ってる事

・スタイリストとしての現在の感想

・求人活動している方々へ一言

【時代の変化の波に呑まれるな。湘南の美容師は軽々乗りこなそう!】

改めましてこの度はechelleに興味を持っていただきありがとうございます。

遡る事7年前。

「今までにないものを。新感覚の美容室体験」をコンセプトに掲げ、地元平塚にOPENしました。

現在店舗としては1店舗ですが、2階にも拡充したため平均的な美容室の規模でいえば約4店舗程度のキャパシティとなっています。

大変ありがたいことに、平均月2500人前後のお客様にご来店いただいているのですが、
それゆえ一番の悩みは「お客様の予約が取れない事」、これに尽きます。

お客様に素敵なものを提供したいと、内装は某エンターテイメントパークを手掛けた業者に依頼し、
髪に優しい天然水のみを使った施術など、試行錯誤を繰り返しながら今も成長し続けています。

最近では「美容師×アパレル」のプロデュースの話をいただき、美容室発のアパレルブランド
「Petit bijou(プティビジュ)」を世にリリースさせていただきました。

最初はお断りしようと思ったのですが、今一度、お客様は何のために髪を切るのか考えた時に、
ヘアはオシャレの一部でしかないことに今更ながら気づきました。


ヘアスタイルだけを似合わせるのではなく、お客様一人一人の好みを理解している美容師だからこそ、
それに合ったファッションまでアドバイス出来たらより楽しいと思い、
スタッフみんなで真のトータルビューティーに向けて日々勉強しています。

当然ですが、有名なアパレルブランドのファッションバイヤーに交じって
買い付けしている美容師は全国探してもエシェルだけでしょう。いまだに違和感が消えません。

それでも確実に一歩一歩成長している手ごたえはありますし、何よりスタッフもお客様も質の高い新作トレンドアイテムが、
ルミネやららぽーとで買うより安く手に入れられる点だけでも充分です。

またアパレルをやる事で普段お世話になっているモデル・タレントさん達の応援もこの事業を活かして
今後させていただければいいなと思っています。


(2021年A/W LOOK BOOKより抜粋)

2021年は平塚の駅ビルラスカにて美容室初のPOPUP開催。たくさんのお客様やモデルさんが遊びに来てくれました。2022年も開催予定です!

さて本題に移ります。
まず初めに断言しておきましょう。
今のエシェルで途中から、もしくはゼロから基盤を作れる美容師は本当に周りから羨ましがられると思います。

労働環境、教育環境は控えめに言って「別格」です。

なぜなら「教育コンテンツ」「収入」「労働時間」を自ら選択できる幅が、業界の中でもトップクラスだからです。

近年業務委託サロンが急速に拡大して、フリーランス美容師が急増していますが、根底は1000円カットのビジネスモデルをオシャレにしただけです。


エシェルも外から見れば同じだと勘違いされやすいのですが、全く違います。
同じなら多店舗展開をして今頃同じようにお店が増えてるはずです。


エシェルの場合は業務委託のメリットと従来からある教育サロンのメリットの良いとこどりをした、
ハイブリットサロンというビジネスモデルです。


数年後から徐々に美容師の大半は「創造」というジャンルから「製造」というジャンルに強制シフトされていきます。
そうなれば差別化しようとしても手遅れです。

スタッフの美容師としての魅力が半減することだけはしたくないので、
ハイブリットサロンの最大のデメリットでもあるコストをかけてでも美容師の価値を高める道を僕は選びました。

教育は美容師として売れる技術やノウハウだけでなく、業界誌の第一線で活躍するへアメイク、カメラマン、モデル達から
いつでも情報を得られ、TVや雑誌の撮影現場や海外のサロンで一流同士のやり取りを体感できる環境が今年から整ったからです。

そういう人達の美の提案に対する引き出しの多さは必ずサロンワークでお客様のために役立てることができます。

エシェルの良さを引き出すためにも、2店舗目を出す前に撮影のためのスタジオを東京の新宿に昨年作りました。

もちろんメインはヘアスタイル写真の撮影ですが、モデルさんやタレントさんの宣材写真やテストシューティングの依頼も多かったので気軽に撮影ができるようにそういう場を設けました。

サロンモデルと違いプロのモデル相手なので、技術チェックはありますが、
そういう現場の空気感はサロン内で撮影する感覚とは一味違うものがあるので、
体感した事があるかないかの差は非常に大きく影響してきます。

また、お客様に最高の技術をお届けしたいと始めた撮影ですが、今では撮影したスタイル写真は全国の美容室や、
企業様の宣材写真に使われたり、アパレル関係のイメージフォトとして使用されています。

色んな雰囲気を作れる万能のスタジオ 1時間6600円がほぼ無料で気軽に使えます。

(湘南スタジオ)

サロンから徒歩1分の所にあり、アパレルのPOPやスタッフの作撮り、練習に自由に使えます。
実績:satorujapan,レプロ,スターダスト,フィット,ボックスコーポレーション,eachother etc…

また、アパレルに続いて美容室初のモデル事務所も2021年8月に設立しました。短期で見ればフリーで活動しているモデルさんの活動をサポートし、長期的には芸能事務所を脱退したタレントのビジネスサポートをしていきます。普段から都内での撮影活動が多いため、モデルさんとの接触回数も多く普通の美容室では到底絡むことのない高いレベルのモデルさんに依頼することが可能です。

≪所属モデル例≫

教育例:女性像を写真のみで引き出す練習

そしてエシェルの他にはない強みが、他では教えてもらえない美容業界以外の知識が身につけられることです。

賃貸・売買どちらがいいのかは人それぞれ。それを業界の元トップ営業の忖度抜きのアドバイスもらえますし勿論お得に引っ越せます。支出を減らすのは立派な福利厚生です。

つまりサロンワークで「美容師としての差別化」と、芸能界、海外、他業種における全てのパイプラインによる「美容室としての差別化」がそれぞれできるので、現在の美容業界においてはトップクラスの質の高いコンテンツが用意されています。

「休みがない」

「インスタ疲れ」

「働く時間、練習会、講習会、サービス残業が多い」

「お店から新規のお客様を回してもらえない」

「お客様も来ないから経験が積めない」

「上下関係による理不尽な要求、それによるストレス」

「将来が不安」

エシェルではサービス残業、休日出勤、時間外研修はありません。
スタッフのライフスタイルを最大限に考慮して、楽しく頑張れる環境を大事にしています。

たくさんのお客様にお越しいただき安定したお給料と高い還元率で、
スタッフみんなのライフスタイルも充実しています。

今年はコロナで開催できませんでしたが、社内イベントを気分で開催。
何事にも余裕があると見える景色も対応も柔軟になります!お客様に感謝された分、プライベートも充実させてください!

働きやすい環境、美容業としてのやりがい、美容業を楽しみながら生活を豊かにしていく環境作りはこれからも不変です。

「感謝の気持ち」を大切に、一緒に暖かい雰囲気のサロンを作って下さる方のご応募をお待ちしております。

「ご縁あって一緒に働ける仲間だからこそ大切に」と考えています。

まだまだ貴方にお話したい事は沢山ありますが、それ以上に貴方の話を聞きたくて仕方ありません。
まずは気軽にエシェルに遊びに来てください。貴方にとって有意義な時間になることを約束します。 

        株式会社エシェル 代表 後藤雄太

<募集要項>

神奈川県平塚市
正社員/業務委託/パート・アルバイト
スタイリスト・アシスタント
≪正社員≫ 

月給200,000円から600,000円

美容師:スタイリスト 月給200,000円~600,000円
(各種手当込)+歩合給 

アシスタント;アシスタント 月給195,000円から
(各種手当込)

≪業務委託≫ 完全歩合制 
(技術売上40~50% 店販20% 指名料100%バック)

月給 300,000円から1,000,000円以上 

2020年最高月収140万(平均月給 約350,000円)

≪パート・アルバイト≫ 【自由出勤】 
時給 1,020円から1,200円 日給 約1万円

9時から19時まで
早番・遅番・オープンラスト・1日5時間以上からOK!!
面接時などでご相談ください☆ 

(正社員は規定あり) 

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休みも可能です
シフト制・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇あり 

※自由出勤シフトあり(業務委託のみ)サービス残業なし!
面接時などでご相談ください☆

●社会保険(正社員のみ 試用期間終了後) 
●ボーナス・賞与あり 
●インセンティブあり 
●各種手当あり(下記参照)
●ノルマなし&副業・WワークOK
●ヘアスタイル写真買取制度あり
●アパレル社割制度あり
●引っ越し補助制度(2万~5万)
●住宅購入祝い金(20万~50万)
●海外研修あり(シンガポールでのサロンワーク)
●社内技術指導・勉強会
●異業種講習会
●独立・開業支援 研修制度あり
●確定申告無料代理申告サービスあり
●社内イベントあり(社員旅行・生誕祭等)

(各種手当)

●住宅手当
●皆勤手当 
●店販手当
●役職手当 
●技術手当 
●交通費支給 
●皆勤手当 
●店販手当
●役職手当 
●アパレル手当
●食事補助手当 
●人材紹介手当

※各種諸条件等ざいますので面接時などでご相談ください☆

echelle独自のカリキュラムをベースに、スタッフの個性を
活かし、希望のゴールに合わせてカスタマイズしています。 
なりたいゴールに合わせて相談して一緒に作りあげましょう!

会社やスタッフ、お客様等、自分を取り巻く環境に対して
感謝の気持ちを持てる方お待ちしています!
いくら環境を整えても残念ながら努力しないと
成長は出来ません。
美容が好きで一緒に成長していける方、
エシェルでしか見れない景色を見ましょう!

美容師免許保有者、または免許取得予定者。
管理美容師保持者、優遇。